Testeur / Testeuse logiciel

Ce poste est fait pour toi si :

✔︎ Tu disposes d’une expérience en test logiciel et tu veux l’utiliser pour travailler sur une application utilisée par des milliers d’enfants

✔︎ Tu es animé par une volonté de proposer un produit de qualité qui améliore le quotidien des enfants, des enseignants et des parents

✔︎ Tu veux faire partie d’une équipe de talents dans laquelle tu pourras apprendre et transmettre tes connaissances

✔︎ Tu ne coches pas toutes les cases, mais tu as envie et en as le potentiel.

Comment ?

Au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l’humain et à son potentiel à s’inscrire dans un collectif.

Au sein du groupe Aghadoe, nous concevons, éditons et commercialisons des applications dont l’objectif commun est d’améliorer le quotidien de nos utilisateurs. Nos solutions se retrouvent dans plusieurs domaines variés comme la construction, l’éducation et le handicap.

Quotidiennement, une soixantaine de collaborateurs œuvrent dans nos locaux de Rennes, ainsi qu'à l'international, pour développer nos marques :

BatiScript x SGTi, l'application de suivi de chantier destinée aux professionnels du bâtiment.
Kaligo et KidoO, les applications d’apprentissage de l’écriture et du carnet de suivi dans les écoles.
Kardi, le fournisseur de matériels et de logiciels d'aide à la compensation des troubles de l'apprentissage.

Nous ne sommes plus une start-up, mais nous souhaitons garder l’esprit et l’agilité, dans le cadre d’une croissance continue en mettant le client, l’usager ou l’élève au centre de notre relation.

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Testeur/ Testeuse logiciel (H/F) dans le secteur de l’Education pour les marques Kaligo et kidoO :

Le contexte

Nous recherchons un Ingénieur Testeur/ Testeuse logiciel (H/F) afin d’accompagner la croissance de nos solutions et garantir un haut niveau de fiabilité et de satisfaction client.

Tes missions

Tu travailleras au sein d’une équipe engagée et bienveillante chargée du développement des produits Kaligo & kidoO. Tu échangeras principalement avec la cheffe de produit et l’équipe de développement.

Analyser les exigences produits et contribuer aux revues de spécifications afin de garantir la testabilité et la conformité des livrables.

Définir, mettre en œuvre et améliorer les processus d’assurance qualité au sein des projets logiciels.

Élaborer et exécuter des plans de tests (fonctionnels, de performance, de non-régression).

Concevoir et automatiser les tests pour améliorer l’efficacité et la couverture.

Vérifier et valider chaque nouvelle fonctionnalité du produit avant mise à disposition des clients.

Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution.

Collaborer avec les équipes pour garantir l’uniformité et la conformité des pratiques qualité.

Contribuer à la mise en place d’indicateurs qualité et en assurer le suivi.

Tes missions secondaires :

Répondre au support client (uniquement via messagerie) sur les heures ouvrées en appui de l’équipe commerciale et de l’équipe de développement.

Et si on te décrivait ?

Au-delà de ta formation, que nous prendrons en compte, nous recherchons avant tout quelqu’un de rigoureux, logique, organisé, avec une bonne capacité d’analyse et un excellent relationnel pour travailler en équipe.

Les pré-requis :

Expérience : 1 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans des contextes de PME ou ETI

Formation : Formation en test logiciel (bac+2 minimum)

Connaissances techniques :  Maîtrise des outils informatiques et des outils de suivi tickets / projets (ex : Jira), automatisation de tests, Store

Bilingue (Français / Anglais)- une partie des équipes est uniquement anglophone.

Les atouts :

Expérience en support client dans un contexte logiciel.

Pourquoi devrais-tu nous rejoindre ?

Tu souhaites intégrer une entreprise à taille humaine dans un environnement de travail dynamique, dans un contexte international et stimulant.

Un poste à pourvoir en CDI dans nos locaux de Rennes (à 10 minutes à pied du métro) ;
Un aménagement du temps de travail possible : temps plein, temps partiel ou temps partagé ;
Un processus d’intégration clairement défini qui vous permettra de prendre rapidement tes marques ;
Du télétravail selon un agenda flexible après la validation de ta période d’essai ;
Des avantages sociaux en vigueur : le remboursement des frais de transport en commun, l’indemnité kilométrique vélo, les tickets-restaurant, les chèques vacances, le plan d’intéressement ;
Des événements internes (dîner de Noël, barbecue annuel, des afterworks, des petits-déjeuners et goûters de groupe).

Le processus de recrutement

Premier échange téléphonique pour valider ton profil et répondre à tes questions
Rencontre avec ton futur manager pour évaluer les missions
Entretien en présentiel avec notre Directeur Général (anglophone)

Lettre de motivation sera lue et appréciée.

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